落户烦恼再找我们
人才引进落户条件：
上海居转户初审通过
审核时间大幅缩短
2、获得省部级及以上政府表彰的人员
社保基数不达标如何处理？
对于漏缴问题，若发现个税存在漏缴情况，首先需明确责任主体 。若为单位原因导致漏缴，如单位财务疏忽未及时申报或计算错误，单位应主动向税务部门说明情况，及时补缴漏缴的个税及相应滞纳金 。同时，单位需提供书面说明，解释漏缴原因，并承诺今后将严格按规定申报纳税 。若为个人原因导致漏缴，如个人有多处收入但未合并申报等，个人应尽快前往税务部门，按规定办理补缴手续 。例如，若个人除在申请落户的工作单位有收入外，还有其他兼职收入未申报，需将所有收入合并计算，在规定时间内完成补缴 。在办理补缴后，申请人应及时将补缴凭证及相关说明材料提交至落户申请受理部门，以便审核 。
持有的中级职称不予认可
哪怕是子公司、分公司代缴社保也不行！
一站式全程代办服务
100万个税+法人/高管+3年3倍社保??
合同期限有什么要求？
在上海留学人员人才引进政策中，对于在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务的认定，有较为严谨且细致的标准。
一对一量身定制
② 公司上市 / 重大项目，提供公司证明。普通情况别抱希望，乖乖按流程等（一般 3-4 个月）。
上海落户审核需要多久
上海人才引进政策要求非全日制学历需满足 “三地一致”，即学历获取地为工作地或户籍地 。教育类型为成人教育、网络教育、高等教育自学考试、开放教育等，均应在户籍所在地或工作所在地报考 。若学历获取地、工作地和户籍地不一致，且无法提供合理说明及相关证明材料，该学历在落户申请中不被认可 。例如，申请人 C 户籍地在 A 市，工作地在 B 市，却在 C 市报考了非全日制学历，且不能提供在 C 市报考的合理原因（如因工作短期派驻至 C 市且当地有相关教育资源优势等）及对应证明（如工作单位出具的派驻证明等），那么其获取的该非全日制学历难以通过落户审核 。若在上海以外工作地报考，应提供报考时在报考地的社保、个税缴纳等有效证明材料，以佐证报考行为与工作地的关联性 。若学习地在上海，社保缴纳在上海或者未缴纳社保，同时满足其他相关条件，可认定为符合三地一致要求；反之，若存在冲突，则不符合政策规定 。
7年居住证&社保+36个月2倍社保
在和申办人沟通中，发现23年7月—24年6月的社保基数，不满足当年度审核层面的市场化评价标准(以下简称1.3倍)。且申办人本人也知晓并查询得知仅仅差了20元(但凡22年任意月份收入多240元就满足了)。
落户条件解读
5. **证明材料与核查**：在申请落户等环节，企业需提供企业验资报告，以此证明注册资金的实际到账情况 。验资报告由有资质的会计师事务所出具，其会对企业的实缴资金情况进行审验，包括资金金额、出资方式、出资时间等关键信息 。
职称和岗位不匹配可以通过预审吗？
2025年8月19日复核通过。
居转户申办流程具体是怎样的？
对于妈妈为中国户籍，爸爸为外国户籍，孩子出生在国外且具有外国户籍的情况，孩子不能直接随妈妈通过居转户方式落户上海 。因为根据相关户籍政策，只有具有中国国籍的人员，才有资格申请国内的户口登记 。孩子已具有外国国籍，不符合国内落户对国籍的基本要求 。
上海居转户公示名单在哪查
正在体验这项服务的上海市室内装潢工程公司财务负责人潘敏洁告诉记者：“我们建筑行业在全国各地都有项目，之前每一个项目都要到所在地去办理涉税信息，现在只要在黄浦这边，就能把全国各地的涉税事项办好。”
上海居转户一个月公示几次
本人已符合上海市人才引进落户政策规定的条件，但是配偶尚未在上海找到工作，是否可以先办理一人？
经验丰富
居转户落户：只要年龄还能缴纳社保，就有资格申请。但需注意，女性最高年龄55周岁，男性最高年龄65周岁。
落户条件再次放宽
上海生态 “崇” 天然 ——“崇” 谐音 “纯”，崇明区作为上海唯一的生态岛，主打生态保护与绿色发展，自然环境 “纯净天然”，是上海生态优先发展的标杆，突出生态纯净属性。
居转户提交材料后多久受理通过